LeadLab: El fin del liderazgo transaccional y la ciencia de elevar personas
Por: Miguel Jaramillo Luján El talento no renuncia a las empresas; renuncia a los modelos de liderazgo obsoletos. Hoy enfrentamos un síntoma que ya no podemos ocultar bajo la alfombra de los «beneficios corporativos»: en Colombia, la rotación laboral en el sector privado supera el 18% anual, según ACRIP. Es una hemorragia de talento crítico.…